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职场上有种说法，99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！的确，在职场这个小社会里，每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。

如果想要在社会中、职场上脱颖而出，除了自身的技能，还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标，并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上，处理与上司、与下属，与同事们的关系，从而升职加薪当上总经理，这是一门需要深入研究的学问。

本书对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析，并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵，到打工皇帝，从低薪求得生存，到高薪享受生活的目标。

序 言 从此刻开始，升职加薪不再是梦想！

第1章 破除“努力干活就可以升职加薪”等错误认识

第2章 介绍了如何给自己在职场中的角色精准定位

第3章 讲解了从众多同事中迅速脱颖而出的技巧方法

第4章 对职场的人际关系作了分析，提出了一些维护好人缘的法则

第5章 升职加薪的资本是你给公司带来的利润，如何有好的业绩？

第6章 向老板要求升职加薪，与之谈判的策略大揭秘

第7章 在想升职加薪时如何让别人帮你说话

第8章 看准适合自己的职位，如何暗中***直逼目标？

第9章 胆识决定着职场位置的高与低，怎么训练胆识？

第10章 最基本的，你得有强烈的责任心，才配得上高职位高薪水

第11章 从哪些方面暗暗投资自己，为潜在的晋升增加垫脚石

第12章 在月薪千元时，要培养月薪万元的气场

第13章 8小时之内求生存，8小时之外求发展

姜得祺（原名姜德其，网名暗地黑羊），情感咨询师、新锐作家，先后在《北京青年报》《北京晚报》《京华时报》等发表上百篇作品。曾经为多家世界500强企业进行员工心理咨询、励志培训。新浪、搜狐、天涯、网易等驻站专栏作家。代表作品：《中国饭局里的潜规则》《关系是喝出来的：酒局应酬实用智慧》，销量均过10万册。

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书籍介绍

职场上有种说法，99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！的确，在职场这个小社会里，每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。

如果想要在社会中、职场上脱颖而出，除了自身的技能，还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标，并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上，处理与上司、与下属，与同事们的关系，从而升职加薪当上总经理，这是一门需要深入研究的学问。

本书对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析，并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵，到打工皇帝，从低薪求得生存，到高薪享受生活的目标。