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Leadershipnow.com / The Best Leadership Books of 2008 Taking over the top job, whether it’s the CEO of a company or the manager of a department, is never easy. When done the right way, it results in inspired leadership; when done the wrong way, it can lead to disaster. To be effective, the people in charge must give their team a reason to believe in their talents and their ability to get people to work together. Great leadership requires decisiveness, authority, conviction, compassion, and, most important, the ability to set the right example. It would seem easy, but it takes a lifetime of trying to put it into practice. In Lead by Example , recognized leadership guru John Baldoni reveals the traits and abilities leaders need to know to inspire others to follow them. Readers will learn how to: • listen for ideas • manage around obstacles
• defuse tension
• check their egos
• stand up fo***hat they believe in
• manage crises
• develop team confidence
• recruit good people • deliver bad news
• handle defeat • engage their enemies Filled with examples of visionary leaders who have overcome their shortcomings and achieved greatness, Lead by Example will show readers how to build trust, drive results, and win the respect of the people they lead.
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Leadershipnow.com / The Best Leadership Books of 2008 Taking over the top job, whether it’s the CEO of a company or the manager of a department, is never easy. When done the right way, it results in inspired leadership; when done the wrong way, it can lead to disaster. To be effective, the people in charge must give their team a reason to believe in their talents and their ability to get people to work together. Great leadership requires decisiveness, authority, conviction, compassion, and, most important, the ability to set the right example. It would seem easy, but it takes a lifetime of trying to put it into practice. In Lead by Example , recognized leadership guru John Baldoni reveals the traits and abilities leaders need to know to inspire others to follow them. Readers will learn how to: • listen for ideas • manage around obstacles
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书籍多样性：5分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：8分
使用便利性：4分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：3分
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安全性：8分
稳定性：4分
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：6分
主题深度：7分
文字风格：5分
语言运用：9分
文笔流畅：9分
思想传递：5分
知识深度：8分
知识广度：8分
实用性：9分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：9分
情感共鸣：6分
引人入胜：9分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：5分
文化贡献：4分