颠覆 人力资源管理新实践 喻德武 著 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
颠覆 人力资源管理新实践 喻德武 著电子书下载地址
寄语：
新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
内容简介：
今天的组织形态和人力资源结构发生了深刻变化，许多人力资源管理者面对现实问题束手无策。
本书系统论述了战略、组织、文化、团队、工作设计、人才配置、绩效和相关配套制度，颠覆了传统人力资源管理观念，一针见血地指出人力资源管理实践的痛点和症结，告诫今天的企业管理者要与时俱进，转变角色、升级认知，不可陷入盲目自信和专业深井，并提出了全新的、具体的实践方法。这是一本既有高度又接地气的管理手册。
本书语言简洁精炼，内容丰富有趣，适合企业人力资源管理人员、人力资源管理咨询公司人员阅读。
书籍目录：
第一章
战略定力：不变和升级
第一节 需求永远存在，变化的只是形态
企业估值，关键看“头部”
什么都在变，唯独人性没有变
以客户为中心，持续创造价值
第二节 人力资源管理职能升级与角色转变
重新定义雇佣关系
从幕后到前台，HR所面临的新挑战
第三节 像产品经理一样思考
转变视角，如何像产品经理一样思考
人力资源新价值主张
第二章
组织设计：以事业和目标为中心
第一节 事业传承要后继有人
企业不同发展阶段的人力需求
管理好人才的河流
第二节 目标管理逻辑：使命驱动
制定组织目标从市场洞察开始
个人目标如何与组织目标协同
执行目标关键要能“自我控制”
实现目标要善于借力和整合资源
第三节 组织创新升级，打破部门墙
组织的网络化和社群自治
创建混合型组织结构
突破专业深井，拆解部门墙
第三章
企业文化——不忘初心，传承久远
第一节 创建愿景 塑造文化
创建并分享企业愿景
价值观是1，能力是0
第二节 组织氛围——工作环境设计与注意力管理
营造良好的办公环境
做好员工注意力管理
第三节 打造雇主品牌坚持做“专享”
雇主品牌，不仅仅与“雇主”有关
让员工拥有自豪感
第四章
团队搭建：获取人才，优化结构
第一节 工作分析，落实责任
设置岗位，形成岗位说明书
锁定员工工作职责
第二节 目标人才画像与获取渠道
描绘岗位人才需求画像
人才搜寻和面试方法
第三节 构建团队，优化团队配置
团队来源多样化，警惕同类人
强化角色认知，打造职业化团队
第五章
工作设计：构建动力系统
第一节 规划员工职业发展通道
职等职级是如何确定的
开诚布公与员工谈职业发展
第二节 丰富工作内容，挖掘员工潜能
让工作本身充满吸引力
分工、协作、赋能
第三节 如何给优秀人才定薪
最常用的定薪工具：锚定
需要升级的定薪工具：博弈和估值
第四节 奖励应该怎样发才有效
奖励不当的几种形式
奖励应当如何发
第六章
绩效管理：破解实施难点
第一节 绩效管理目的审视
绩效考核要有底线思维
绩效考核目的和标准
第二节 绩效考核如何排名，实现优胜劣汰
排名：员工考评怎样区分三六九等
绩效考核结果如何与薪酬挂钩
第三节 跨越鸿沟——绩效沟通关键点
绩效沟通的技巧
绩效沟通中的难点问题
第七章
形成机制：配套制度和平台
第一节 如何定规矩、设计制度
制定制度过程中存在的问题
用这七步，制定容易执行的制度
维护规矩，破除执行障碍
第二节 创建组织沟通平台和管道
创建沟通流程，倡导开放式沟通
修建信息流通管道，建立通用组织语言
本书相关术语对照表
作者介绍：
喻德武，企业管理顾问，人力资源专家，曾担任多家知名企业人力资源总监。有着十年以上不同规模企业的人力资源管理实践经验，对人和组织如何协同有深入研究和独到见解，在制度设计、组织发展、人力开发与绩效管理技术方面有着丰富的经验。至今已成功帮助众多企业建立了有效的绩效激励体系。
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
编辑推荐
从战略、组织、文化、工作设计和人才匹配等方面，打破原有人力资源管理模式
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：7分
使用便利性：4分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：7分
加载速度：7分
安全性：3分
稳定性：6分
搜索功能：8分
下载便捷性：5分
下载点评
- epub(680+)
- 内容完整(361+)
- 愉快的找书体验(620+)
- 无颠倒(201+)
- 小说多(390+)
- 目录完整(472+)
- 强烈推荐(327+)
- 体验还行(432+)
- 字体合适(251+)
- 格式多(57+)
- 方便(393+)
- 三星好评(416+)
- 中评多(241+)
下载评价
- 网友 车***波：
很好，下载出来的内容没有乱码。
- 网友 马***偲：
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 方***旋：
真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了
- 网友 芮***枫：
有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈
- 网友 焦***山：
不错。。。。。
- 网友 宫***玉：
我说完了。
- 网友 索***宸：
书的质量很好。资源多
- 网友 屠***好：
还行吧。
- 网友 孔***旋：
很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
- 网友 冷***洁：
不错，用着很方便
- 网友 林***艳：
很好，能找到很多平常找不到的书。
- 网友 冉***兮：
如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲
- 网友 国***舒：
中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 曹***雯：
为什么许多书都找不到？
- 网友 苍***如：
什么格式都有的呀。
喜欢"颠覆 人力资源管理新实践 喻德武 著"的人也看了
我的生平 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
2012中公版新疆***录用考试专用教材 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
政府主导型会展及其市场化研究 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
宝宝入园那些事儿——李跃儿园长写给妈妈的“入园指南” pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
期终冲刺百分百.四年级英语（1）（N版）（2019年春适用） pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
药事管理与法规(第4版2021国家执业药师职业资格考试通关密押6套卷) pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
9787544529099 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
华研外语 2021英语专业考研基础英语 英专综合英语分题型突破真题词汇语法短文改错单句改写阅读理解完形填空翻译写作 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
高考 预测卷 理科综合 全国卷 2023年新版 天星教育 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
线性模型引论:大学数学科学丛书3【正版保证】 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
全格式电子版 - 免费下载
随机推荐
- 廿二史劄记校证 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- Visual FoxPro程序设计 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 最美的还是我们新疆。伊犁 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 【中华书局】六祖坛经 正版慧能六祖坛经讲解原文六组中华书局精装文白对照全本全注全译 佛学经典书籍 修【可开发票】 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- OCP/OCA认证考试指南全册 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 社会主义五百年（全三册） pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 【中商原版】映画x音乐 港台艺术原版 罗展凤 三联书店(香港)有限公司出版 映畫 x 音樂 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 面包会有的 苗炜 译林出版社【正版】 pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- 数学(全国重点大学自主招生通用教程) pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
- Lonely Planet 孤独星球：湖南（2018年版） pdf 下载 极速 mobi txt pdb lrf 网盘
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：9分
语言运用：3分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：6分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：6分
结构布局：7分
新颖与独特：3分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：9分