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本书紧扣***的***及***三中、四中、五中全会以及*总书记系列重要讲话精神，《***纪律处分条例》《***发展***员工作细则》《关于加强新形势下发展***员和***员管理工作的意见》等相关文件的要求，分十二章主要对确立预备期的意义、预备***员应该具备的素质、预备***员转正的程序等进行了介绍。每章的后部分是针对本章内容中关于预备***员的培养、教育、管理工作中的疑难解析。本书版式新颖，内容紧扣主题，观点权威、准确，语言通俗，对预备***员如何渡过预备期达到***员要求，从而真正成为一名共产***员将起到很好的帮助和指导作用。此外，也可作为“新***员培训工程”的选用教材之一。

新编预备***员培训教材

目 录

修订说明 / 1

章　确立***员预备期的重要性和必要性 / 1

节　确立预备期是***章的重要规定 / 1

第二节　确立预备期是***组织发展***员的必经程序　 / 10

第三节　确立预备期是***员加强***性锻炼的关键环节 / 17

1.中央和省、自治区、直辖市***委直接接收的***员，

是否要有预备期? / 20

2.预备***员去世后，是否还要办理转正手续？ / 20

第二章　预备***员要不断深化对***的认识 / 21

节　深化对政***的特征与基本功能的认识 / 21

第二节　深化对***的性质的认识 / 25

第三节　深化对***的宗旨的认识 / 34

第四节　深化对加强和改进新形势下***的建设的认识 / 37

疑难解析

1.在预备期间，***组织发现预备***员的缺点和问题应如何处理? / 40

2.预备***员预备期满未提出书面转正申请，***组织应如何对待? / 40

第三章　预备***员要始终坚定***理想信念 / 41

节　理想信念是***员保持先进性和纯洁性的精神动力　 / 42

第二节　把理想信念建立在科学的基础之上 / 46

第三节　把科学的态度和脚踏实地的实干精神结合起来 / 51

疑难解析

1.支部大会通过接收的预备***员，在上级***委审批之前能否

参加***的组织生活? / 56

2.预备***员怎样参加***评议? / 56

第四章　预备***员要掌握***的“五个基本” / 57

节　学习***的基本理论 / 57

第二节　贯彻***的基本路线 / 66

第三节　拥护***的基本纲领 / 70

第四节　牢记***的基本经验 / 73

第五节 牢牢把握八项基本要求 / 78

疑难解析

1.接收预备***员是否要经过***小组讨论? / 80

2.预备***员转正，***小组是否要提出意见? / 81

3.预备***员能否当****? / 81

第五章　预备***员要紧跟时代步伐 / 82

节 牢固树立和自觉践行五大发展理念 / 82

第二节 牢牢把握“四个全面”战略布局 / 86

第三节 坚持群众路线，聚力实现中国梦 / 88

第四节 凝魂聚气，培育和践行社会主义核心价值观 / 92

疑难解析

1.预备***员可否讲***课? / 95

2.预备***员能否担任***内领导职务? / 95

第六章　预备***员要按照***员标准严格要求自己 / 96

节　***员标准的内容和时代要求 / 96

第二节　准确把握***员标准 / 103

第三节　按照***员标准衡量和要求自己 / 107

疑难解析

1.可否用拖延讨论转正时间的办法来延长预备期? / 113

2.被延长预备期的预备***员的***龄如何计算? / 113

第七章　履行预备***员的义务、行使预备***员的权利 / 114

节　***员义务和权利的特点 / 114

第二节　认真履行预备***员的义务 / 119

第三节　珍惜和行使预备***员的权利 / 131

疑难解析

1.取消预备***员资格是***的纪律处分吗? / 139

2.预备***员违犯***纪或触犯刑律怎么处理? / 139

第八章　***规***纪是预备***员必须遵循的行为准则 / 140

节　预备***员要用铁的纪律锻造自己 / 140

第二节　坚持***的***集中制原则 / 145

第三节　严守***规***纪 / 150

疑难解析

1.外单位转来的预备***员，能否推迟讨论其转正问题? / 159

2.预备期已满的预备***员调动工作单位，其转正手续应在

哪里办? / 159

第九章　预备***员的***性修养 / 161

节　预备***员加强***性修养的重要性 / 161

第二节　预备***员***性修养的实质和内容 / 164

第三节　预备***员增强***性修养的途径和方法 / 168

疑难解析

1.预备期满的预备***员因故不能参加支部大会，能否讨论

其转正问题? / 175

2.支部大会表决预备***员能否转正，赞成人数正好为应到

会有表决权***员的半数时应如何处理? / 175

第十章　预备***员要永葆***员先进性和纯洁性，

发挥先锋模范作用 / 176

节　永葆共产***员先进性是***自身建设的根本任务 / 176

第二节　***的先进性通过***员的先锋模范作用体现 / 179

第三节　永葆***员先进性和纯洁性，发挥先锋模范作用 / 182

疑难解析

1.预备***员在预备期满时，不完全具备***员条件，***组织认为

需要继续考察和教育的，可以延长预备期。一般有哪些

情形的预备***员应延长预备期？ / 193

2.经过预备期的考察，对确实不具备***员条件的预备***员，

应取消其预备***员资格。一般情况下，存在哪些问题

应该取消预备***员资格？ / 194

第十一章　接受***组织的教育、考察和管理 / 195

节　***组织对预备***员的教育 / 195

第二节　***组织对预备***员的考察 / 205

第三节　***组织对预备***员的管理 / 210

疑难解析

1.预备***员因病长期治疗休养，怎样对其进行教育和考察? / 215

2.预备***员患了精神病怎么处理? / 215

第十二章　遵循组织程序，转为正式***员 / 216

节　及时递交预备***员转正申请书 / 216

第二节　了解预备***员转正的程序 / 218

第三节　预备***员转正工作中的几个问题 / 219

疑难解析

1.上级***组织审批预备***员转正的时间超过3个月怎么处理? / 223

2.上级***组织在审批预备***员转正时，改变支部大会的决议，

支部大会要否重新讨论通过? / 224

附 录

附录一　***章程 / 225

附录二　预备***员转正申请书范例 / 248

附录三　预备***员接收、考察和转正公文参考例文 / 251

附录四　预备***员转正程序图 / 259

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编辑推荐

***员是***的肌体的细胞和***的活动的主体，***员队伍建设是***的建设基础工程。预备***员作为即将成为正式***员的“准***员”，从一定意义上讲，也是“新***员”。预备期是一个人成为正式***员的“冲刺区”和“加油站”，加强预备***员的培训和教育是预备***员自我提升的客观需要。

在全面建成小康社会决胜阶段，为了让预备***员工作体现中央*精神，结合***四中、五中全会精神和*总书记系列重要讲话精神，以及《***纪律处分条例》等新要求，我们组织专家对本书的内容进行了*修订。

书摘插图

媒体评论

前言

书籍介绍

【本书看点】

● 根据***的二十大报告、二十大***章、《***发展***员工作细则》、《******员教育管理工作条例》、《******员权利保障条例》等文件精神组织修订

● 着眼于预备***员教育管理监督工作中的热点问题

● 深入解析预备***员工作中的疑难问题

● 吸收了近年来预备***员工作中的最新成果

● 附有二十大***章、转正申请书、公文范例、程序图等实用资料

【内容简介】

本书紧扣***的二十大报告、二十大***章等中央最新文件精神，分十二章主要对确立预备期的意义、预备***员应该具备的素质、预备***员转正的程序等进行了介绍。每章的最后部分设置有针对本章内容中关于预备***员的培养、教育、管理工作中的疑难解析。本书版式新颖，内容紧扣主题，观点权威、准确，语言通俗，对预备***员如何渡过预备期达到***员要求，从而真正成为一名共产***员将起到很好的帮助和指导作用。此外，本书也可作为新***员培训的选用教材之一。