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内容简介：
《再造人力资源九大系统》，本书主要介绍人力资源九大系统即一个具有完整价值链的职能战略系统及其应用，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、 人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格与公司文化。
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书籍介绍
《再造人力资源九大系统》，本书主要介绍人力资源九大系统即一个具有完整价值链的职能战略系统及其应用，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、 人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格与公司文化。
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：9分
使用便利性：6分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：5分
安全性：8分
稳定性：7分
搜索功能：5分
下载便捷性：6分
下载点评
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不错，用着很方便
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差评，居然要收费！！！
- 网友 车***波：
很好，下载出来的内容没有乱码。
- 网友 石***致：
挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
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好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
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网站体验不错
- 网友 田***珊：
可以就是有些书搜不到
- 网友 游***钰：
用了才知道好用，推荐！太好用了
- 网友 寇***音：
好，真的挺使用的！
- 网友 权***颜：
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 屠***好：
还行吧。
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：5分
主题深度：4分
文字风格：6分
语言运用：8分
文笔流畅：4分
思想传递：8分
知识深度：5分
知识广度：7分
实用性：8分
章节划分：7分
结构布局：4分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：8分
现实相关：6分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：3分