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内容简介：
本书是 知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯的《组织行为学》 1版(2008年)的中译本。
鲁森斯是当之无愧的 代组织行为学家。他的这部积近40年的心血之作、系统展示组织行为学风采的 著作， 详细而全面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用。
特别是，它把握了组织行为学理论发展的脉络，以及工商组织管理实践的发展历程和趋势，既有深入的理论阐述和丰富的实证数据的支持， 有实用的案例和讨论作为实践指导，使两者相得益彰。
本书的独到之处(如 实践咨询，每章结尾的大量案例材料，独到的“积极组织行为学”一章，以及基于元分析的组织行为学原理的科学提炼)使得本书既适合学术圈内的学生和老师使用，也适合管理实践者研修之用。
书籍目录：
编 外部环境和组织情境
第1章 组织行为学导言
第2章 外部情境：信息技术、 化、多样性和道德规范
第3章 组织情境：设计和文化
第4章 组织情境：报酬系统
第二编 组织行为的认知过程
第5章 人格与态度
第6章 动机需要与过程
第7章 积极组织行为学
第三编 组织行为的动力学
第8章 压力与***
第9章 权力与政治
0章 群体与团队
作者介绍：
弗雷德·鲁森斯(Fred Luthans)教授是 代组织行为学家， 的管理学家与心理学家，内布拉斯加一林肯大学管理学院杰出的Ge***e Holmes讲座教授，同时还是世界 咨询公司盖洛普的 研究员。他在1981年当选为美国管理学院院士，1986年出任美国 科学院(National Academy) ，并于1997年获得了科学院杰出教育家奖，2000年成为入选科学院“名人堂”的首批会员。他是一位多产作家，迄今已出版大量书籍，在各类应用和学术杂志上发表了150篇文章。他与RobertKreitner合写的Organizational Behavior Modificatio，获得了美国人事协会的人力资源管理杰出贡献奖；另外还与其他人合著有Real Manager，International Management，The High Impact Leader，Psychobgbal Capital等著作。弗雷德·鲁森斯是Journal of Word Business的主编之一，也是Organizational Dynamics和Journal of Leadership and Organizational Studies等SSCI核心期刊的编委。鲁森斯教授有着相当广泛的研究项目。近几年，他开创了积极组织行为学(Positive Organizational Behavior，简称POB)研穷。
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《组织行为学(第11版)》是国际知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯的《组织行为学》第11版（2008年）的中译本。鲁森斯是当之无愧的第一代组织行为学家。他的这部积近40年的心血之作、系统展示组织行为学风采的优秀著作，最详细而全面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用。特别是，它把握了组织行为学理论发展的脉络，以及工商组织管理实践的发展历程和趋势，既有深入的理论阐述和丰富的实证数据的支持，更有实用的案例和讨论作为实践指导，使两者相得益彰。
《组织行为学(第11版)》的独到之处（如最佳实践咨询，每章结尾的大量案例材料，独到的“积极组织行为学”一章，以及基于元分析的组织行为学原理的科学提炼）使得《组织行为学(第11版)》既适合学术圈内的学生和老师使用，也适合管理实践者研修之用。
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Organizational Behavior: Managing People and Organizati***
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认知心理学及其启示(第7版)
人力资源管理(外版引进第7版)
人力资源管理(第10版)
组织行为学(第11版)
当代组织行为学
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：6分
使用便利性：8分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：6分
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安全性：6分
稳定性：5分
搜索功能：7分
下载便捷性：8分
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页面不错 整体风格喜欢
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好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 扈***洁：
还不错啊，挺好
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还行吧。
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我很喜欢这种风格样式。
- 网友 孙***夏：
中评，比上不足比下有余
- 网友 訾***晴：
挺好的，书籍丰富
- 网友 益***琴：
好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
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- 网友 国***舒：
中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 冷***洁：
不错，用着很方便
- 网友 曹***雯：
为什么许多书都找不到？
- 网友 石***致：
挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
- 网友 寇***音：
好，真的挺使用的！
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：7分
主题深度：9分
文字风格：5分
语言运用：9分
文笔流畅：3分
思想传递：9分
知识深度：6分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：3分
情感共鸣：4分
引人入胜：3分
现实相关：7分
沉浸感：4分
事实准确性：5分
文化贡献：7分